GEQUAL - GRUPO EXECUTIVO DA QUALIDADE, SAÚDE E MEIO AMBIENTE

 

REGIMENTO INTERNO

 

 

INTRODUÇÃO

 

O Grupo Executivo da Qualidade, Saúde e Meio Ambiente - GEQUAL foi criado, pela União Brasileira para a Qualidade / UBQ - Seccional - RJ, em 13 de março de 1991.

 

1. OBJETIVOS

 

1.1. Troca de experiências e informações sobre as estratégias de implantação e desenvolvimento de programas de Gestão da Qualidade e práticas corporativas.

 

1.2. Aperfeiçoamento profissional, por meio de palestras, visitas às instalações e discussão de temas de interesse.

 

1.3. Estabelecimento de uma rede de contatos, das empresas/organizações participantes.

 

 

2. COMPOSIÇÃO DO GRUPO

 

2.1. Será composto de empresas dos setores industriais, comerciais, serviços e demais organizações que estejam engajadas em Programas de Gestão da Qualidade, de forma gratuita e voluntária.

 

2.2. Será composto de, no máximo, 35 (trinta) empresas/organizações.

 

2.3. Cada empresa poderá ter dois representantes: o titular e o suplente. Excepcionalmente, comportará convidados.

 

2.4. Na impossibilidade de comparecimento do titular e/ou suplente às reuniões, a empresa pode indicar  um representante ad hoc.

    

 

3. ORGANIZAÇÃO

 

3.1. As atividades do grupo serão dirigidas pelo Coordenador(a) e poderão ser executadas por membros titulares ou suplentes.

 

3.2. A eleição para escolha do Coordenador será realizada durante a reunião do grupo no mês de novembro a cada dois anos. O Coordenador assume a função para o período de 01/01 a 31/12 do ano seguinte.

 

3.3. Na ausência do Coordenador nas reuniões ordinárias, assumirá a coordenação dos trabalhos o Representante da empresa que sedia a reunião.

 

3.4. É permitida a reeleição do Coordenador.

 

 

4. COMPETÊNCIAS

 

4.1. O Coordenador terá as seguintes atribuições:

• Presidir as reuniões.

• Manter contatos com terceiros em nome do grupo.

• Preparar as comunicações de caráter geral.

• Dirigir os trabalhos relativos às eleições.

• Efetuar contatos necessários com o representante da empresa patrocinadora.

• Comunicar qualquer fato extraordinário de interesse do grupo que ocorrer no período entre as reuniões e que seja de interesse do grupo.

• Preparar a escala de reuniões para o ano seguinte.

• Manter atualizado o cadastro das empresas participantes e o Regimento Interno.

• Providenciar o Certificado de Participação e assinar quando solicitado pelo Representante da empresa.

 

4.2. O Representante da empresa que sedia as reuniões ordinárias terá as seguintes atribuições:

• Preparar e emitir a convocação para a reunião, discutindo-a previamente com o Coordenador.

• Substituir ad hoc o Coordenador no seu impedimento.

 

 

5. OPERAÇÃO

 

5.1. As reuniões do grupo ocorrerão de março a dezembro, de preferência na segunda quarta-feira do mês do evento, em local a ser designado pela empresa responsável por promovê-la.

5.1.1. Será realizada uma reunião em dezembro de Confraternização. 

 

5.2. As reuniões serão patrocinadas, voluntariamente, pelas empresas participantes, seguindo  uma escala, de forma a incluir todas as empresas.

 

5.3. A programação da reunião será por Grupos Temáticos, tratando, simultaneamente, de vários temas de interesse do GEQUAL.

 

 

6. CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO

 

6.1. Conterá    as    duas    Logos:   a   do   GEQUAL   e a  da  Empresa  que  está   patrocinando o  encontro.   Caso a empresa não envie a Logo, o Certificado sairá somente com a Logo do GEQUAL.

 

6.2. Será impresso pelo Representante da empresa e no papel que achar conveniente.

 

6.3. Será assinado pelo Coordenador na reunião do Grupo.

6.3.1. Poderá,   também,    ser   assinado    pela   Empresa  patrocinadora do  encontro,  caso  esta  disponibilize a Logo no Certificado.

 

6.4. Caso a Empresa necessite, poderá anexar o Convite da reunião a que se refere o Certificado.

 

 

7. ALTERAÇÃO DO REGIMENTO

 

7.1. Este regimento poderá ser revisto a cada dois anos ou extraordinariamente quando se fizer necessário, devendo qualquer alteração ser aprovada por no mínimo 2/3 dos presentes à reunião, com representação de no mínimo 15 (quinze) empresas.

 

 

8. DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS

 

8.1. A inclusão de uma nova empresa no grupo GEQUAL, em eventual vaga, deve ser aprovada por maioria simples, desde que haja quorum de no mínimo 10 (dez) empresas.

 

8.2. Em todo e qualquer caso de votação, só terá direito a voto o representante da Empresa - titular ou suplente.

 

8.3. Os casos omissos neste regimento serão sempre decididos em reunião e, na ocasião da revisão do regimento, se integrarão ao mesmo.